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교원연수계획

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학교 자체 연수 프로그램

운영 방침
‘교원 연수의 날’ 지정 운영 - 1, 2학기 중간고사 기간 중 하루
외부강사 초청 연 2회 이상 실시
교직 소양 및 교육과정 연수를 통한 교사의 전문성 향상
운영 계획
연수 내용 담당 시기
공무원 행동 강령 및 청렴 교육 교감 3, 6, 9월
교무업무경감 연수 교육기획부장 3월
평가 관련 전문가 초청 교직원 연수,
(성취평가제 포함)
교육연구부장 3월
공교육 정상화 및 선행학습 근절 연수 교육연구부장 4월
학교폭력예방교육(가정폭력예방교육 포함) 안전생활부장, 외부강사 3,4,5,9,10월
아동학대 신고 및 예방교육 안전생활부장 5월
서술형 평가 문항 제작 및 활용 교육연구부장 4월
학업성적관리규정 및 평가 관련
(서술형 평가 문항 제작 내용 포함) 연수
교육연구부장 4월
시험출제・감독 시 유의사항, 평가보안 관리 연수 교육연구부장 4,6,9,12월
직장 내 장애인식개선 교육 교육연구부장 연중
공직자 안보통일 교육 교육연구부장 5, 10월
성희롱・성폭력・성매매 예방 교육 및 심폐소생술 보건교사, 외부강사 4,5,7,9,11월
교권보호 교육기획부장 6월
교원 정보화 관련 연수 교육정보부장 4,5,6,8,10월
생명존중교육 안전생활부장 3,5,9,11월
인권교육 안전생활부장 3,4,8,11월
장애이해교육 안전생활부장 5,9월
교원능력개발평가 연수 교육연구부장 6월
학교생활기록부 작성 연수 교육기획부장 7,12월
2019학년도 교육과정운영 평가 연수 교육연구부장 12월
진로 진학 전문가 초청 강연회 개최 진로진학상담부장 11월
인성교육 안전생활부장 연중
다문화교육 안전생활부장 4, 10월

자율 연수

운영 방침
자율 연수 계획에 따라 연 60시간 이상 연수 권장
교원능력개발평가 결과에 따른 맞춤형 연수 실시
(“능력개발계획서”에 따라 자율연수)
자율연수비 지원 계획에 따라 연수비 지원
자율연수비 지급 계획
다음 항목의 연수로 학교장의 지명 또는 승인을 받아야 함
직무수행 능력배양에 관련된 직무연수 (교과교육, 생활지도, 상담, 정보화 등)
교원능력개발평가의 평가 지표와 관련된 연수
연수비 지원액 : 1인당 25만원 책정
신청서류 : 연수 이수증 및 연수비 영수증
자율연수비 지급 계획
다음 항목의 연수로 학교장의 지명 또는 승인을 받아야 함
직무수행 능력배양에 관련된 직무연수 (교과교육, 생활지도, 상담, 정보화 등)
교원능력개발평가의 평가 지표와 관련된 연수
연수비 지원액 : 1인당 25만원 책정
신청서류 : 연수 이수증 및 연수비 영수증
기대 효과
교육 환경 변화에 부응하는 교원의 자기 계발을 통한 교육력 향상
학교 교육 만족도 제고

기간제 교사 연수 의무화

연수 대상
학교에 임용된 모든 기간제 교사는 아래의 직무연수를 기본으로 실시
5개월(150일) 이상 임용(예정)자는 아래의 소양과 직무연수를 반드시 실시
신규임용교사에 합격한 자로서 직무연수를 마친 자 및 퇴직교원으로서 직전 2년간 소양 및 직무연수를 재이수한 자는 제외 가능
연수내용
교사로서의 기본적인 자질·소양연수
교과 및 학생지도에 관련된 직무연수로 구분하여 시행
구분 소양 연수 직무 연수
연수
내용
·교사로서의 자긍심 및 책무성 고취, 담임 역할 및 안정적 수행법, 학교폭력 대응 등 학생생활지도 및 상담 능력, 복무?인사?보수 등 연수 ·교과내용·교육과정 이해,
수업전략, 평가, 학급경영 등 교과지도와 관련된 내용
연수
방법
·시교육청 단위 연수 프로그램 이수
·광주광역시교육연수원 연수 프로그램 이수
·소양 관련 연수 프로그램 이수
·학교 자체 연수
연수
시기
·가급적 학기 시작 직전인 방학(연 2회) 활용 ·기간제 교사로 근무하는 기간 내
(가급적 학기 초 실시 권장)
연수
시간
·15시간 이내 ·자율 편성
연수
결과
·연수 이수를 완료한 경우 연수 이수증 발급
·중등 기간제 교사 인력풀 합격자는 소양연수를 이수한 후에 인력풀에 등재, 재임용시 면제(유효기간 : 3년)
※적어도 3년에 1회 이상 소양연수 이수 의무화
·기간제 교사 채용 종료 후 근무평가 자료와 함께 보관